El presente manual, está dirigido a fortalecer los liderazgos de las mujeres en situaciones de vulnerabilidad, como ser mujeres afectadas por el VIH, discapacidad, víctimas de violencia, discriminadas por etnia, condición social y orientación sexual. Las mujeres buscan organizarse para procurar el bienestar de ellas, sus familias y comunidades. Desarrollan acciones de incidencia política para promover y defender sus derechos humanos, particularmente sus derechos sexuales y reproductivos que cada día pierden terreno por legislaciones que limitan estos derechos. Las mujeres en Honduras representan más del 50% de la población, pero esta no se ve reflejado en los espacios de toma de decisiones tanto a nivel local como regional y cuando participan en espacios gremiales/organizacionales mixtos los puestos de poder mayoritariamente son de los hombres, aun cuando la membresía podría ser mayor en las mujeres. Es por ello, que las actividades contenidas en este manual han sido seleccionadas de manera cuidadosa, con conocimiento de la población, de sus interseccionalidades, sus intereses y sus necesidades, a fin de que los conocimientos que adquieran fácilmente los puedan poner en práctica tanto a nivel personal, así como de su colectivo, que les permita desarrollar sus liderazgos para escalar a puestos de toma de decisiones. Agradecemos a todas las mujeres que dieron sus aportes para realizar esta segunda edición del manual, que se sumaron con alegría y compromiso a fortalecer su liderazgo, para que juntas podamos construir una sociedad justa, respetuosa de los derechos humanos, libre de estigma y discriminación.
- Rosa González Directora Ejecutiva Llanto, Valor y Esfuerzo (LLAVES)